Kehadiran jawatan kosong di McDonald’s: Pelajari Cara Memohon

Anda ingin memulakan kerjaya anda dalam industri makanan segera?

McDonald’s menawarkan pelbagai peluang pekerjaan dengan bayaran yang kompetitif, jadual waktu yang fleksibel, dan potensi pertumbuhan.

Artikel ini akan memberikan tip untuk kejayaan semasa memohon pekerjaan McDonald’s, dari peringkat permulaan hingga peranan korporat.

Manfaat Bekerja di McDonald’s

Bekerja di McDonald’s menawarkan pelbagai manfaat, menjadikannya pilihan menarik bagi pencari kerja. Berikut adalah beberapa kelebihan utama:

• Gaji dan faedah yang kompetitif: Syarikat ini menyediakan gaji dan faedah yang kompetitif, termasuk insurans kesihatan dan pelan persaraan.
• Jadual kerja fleksibel: Kakitangan dapat menikmati pilihan jadual kerja yang fleksibel mengikut keperluan mereka.
• Peluang pertumbuhan: Pelbagai program latihan dan peluang pembangunan wujud untuk kemajuan kerjaya.
• Persekitaran kerja positif: Fokus pada kerjasama dan kolaborasi mencipta suasana sokongan.
• Diskaun makanan: Kakitangan sering menerima diskaun makanan, menjadikan makanan lebih terjangkau.
• Peluang biasiswa: Kakitangan yang layak boleh mendapat manfaat daripada biasiswa untuk mengejar pendidikan lanjutan.
• Keterlibatan komuniti: Terdapat penekanan pada keterlibatan komuniti, memupuk rasa keterikatan dan memberi balik.

Jawatan Kosong di McDonald’s

McDonald’s menawarkan pelbagai jawatan untuk memenuhi pelbagai minat dan tahap kemahiran yang berbeza.

Berikut adalah beberapa jawatan yang tersedia di McDonald’s, yang dikategorikan mengikut tahap masing-masing:

Jawatan permulaan:

• Pengajar Kru: Mengajar ahli kru baru tentang prosedur dan standard McDonald’s.
• Penjaga Kedai: Mengendalikan transaksi pelanggan, menerima pesanan, dan memberikan perkhidmatan yang mesra.
• Staf Dapur: Menyediakan makanan mengikut resipi McDonald’s, memastikan kualiti dan keselamatan.

Jawatan pengurusan:

• Pengurus Bahagian: Menguruskan dapur, perkhidmatan, atau kebersihan, memastikan operasi yang lancar.
• Pengurus Besar: Memantau operasi restoran, termasuk kewangan, kepuasan pelanggan, dan kakitangan.

Jawatan korporat:

• Pengurus Sumber Manusia: Menguruskan fungsi sumber manusia, termasuk perekrutan, latihan, dan hubungan pekerja.
• Pengurus Pemasaran: Membangunkan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk mempromosikan produk dan perkhidmatan McDonald’s.
• Pengurus Kewangan: Menguruskan aktiviti kewangan, termasuk perancangan bajet, ramalan, dan analisis.

Cara Memohon Pekerjaan di McDonald’s

Proses permohonan adalah mudah jika anda berminat untuk menyertai pasukan McDonald’s.

Ikuti langkah-langkah ini untuk memulakan perjalanan anda ke arah kerjaya di McDonald’s.

Permohonan Dalam Talian:

1. Ziarahi laman web kerja McDonald’s.
2. Cari bahagian “Kerjaya” atau “Pekerjaan” dan melayari jawatan yang tersedia.
3. Isi borang permohonan dalam talian dengan menyediakan maklumat yang tepat dan lengkap.
4. Lampirkan resume dan sebarang dokumen relevan yang diperlukan.
5. Periksa semula permohonan anda untuk memastikan ketepatan.
6. Hantar permohonan anda melalui laman web tersebut.

Permohonan Secara Langsung:

1. Ziarahi restoran McDonald’s tempatan semasa waktu tidak sibuk.
2. Minta borang permohonan daripada pengurus atau salah seorang staf.
3. Isi borang permohonan dengan kemas dan jelas.
4. Berikan maklumat perhubungan dan ketersediaan anda.
5. Pulangkan borang permohonan yang lengkap kepada pengurus atau staf yang ditunjuk.
6. Luahkan minat anda terhadap jawatan dan pertanya tentang langkah seterusnya dalam proses pengambilan pekerja.

Proses Temuduga

Proses temuduga adalah langkah penting untuk mengamankan jawatan. Berikut adalah perkara yang anda boleh jangkakan dan bagaimana untuk bersedia dengan baik untuk kejayaan:

1. Penjadualan: Anda akan dihubungi untuk menetapkan waktu temuduga.
2. Persediaan: Kaji McDonald’s dan sediakan jawapan untuk soalan temuduga biasa.
3. Ketibaan: Tiba awal, berpakaian dengan sesuai, dan bawa salinan resume anda.
4. Temuduga: Jangkakan soalan tentang pengalaman kerja anda, ketersediaan, dan kemahiran perkhidmatan pelanggan.
5. Penilaian: Anda mungkin diminta untuk menjalani penilaian kemahiran asas.
6. Tindak balas: Hantar e-mel ucapan terima kasih selepas temuduga untuk menyatakan minat anda terhadap jawatan tersebut.

Peluang Latihan dan Pembangunan

McDonald’s menawarkan pelbagai peluang latihan dan pembangunan untuk membantu pekerja-pekerja membesar dan berjaya.

Berikut adalah beberapa cara di mana McDonald’s melabur dalam pekerjanya:

• Latihan di tempat kerja: Pelajari kemahiran kerja penting semasa bekerja di bawah bimbingan kakitangan berpengalaman.
• Universiti Burger McDonald’s: Akses kepada kursus dalam talian dan latihan bersemuka di pusat latihan global McDonald’s.
• Program pembangunan kepimpinan: Sertai program yang direka untuk membangunkan kemahiran kepimpinan dan bersedia untuk peranan pengurusan.
• Pembelajaran berterusan: Akses kepada sumber latihan dan pembangunan berterusan untuk memperkukuhkan kemahiran dan pengetahuan anda.
• Penjenamaan kerjaya: Manfaatkan peluang untuk kenaikan pangkat dan kemajuan dalam syarikat.

Faedah dan Ganjaran Pekerja

Jika anda sedang mempertimbangkan pekerjaan di McDonald’s, adalah penting untuk mengetahui mengenai faedah dan ganjaran yang ditawarkan kepada pekerja.

Berikut adalah senarai faedah dan ganjaran pekerja yang anda boleh jangka:

• Insurans kesihatan: McDonald’s menawarkan pelan insurans kesihatan kepada pekerja yang layak, termasuk liputan perubatan, pergigian, dan penglihatan.
• Rancangan persaraan: Pekerja boleh menyertai rancangan simpanan persaraan, seperti rancangan 401(k), untuk menyimpan untuk masa depan mereka.
• Cuti bergaji: McDonald’s menyediakan cuti bergaji kepada pekerja yang layak untuk bercuti, hari perayaan, dan hari peribadi.
• Diskaun pekerja: Pekerja sering menerima diskaun untuk makanan dan barangan di restoran McDonald’s.
• Bantuan yuran pengajian: McDonald’s menawarkan program untuk membantu pekerja memperkembangkan pendidikan mereka.
• Program bantuan pekerja: Pekerja mempunyai akses kepada khidmat kaunseling dan sokongan melalui program bantuan pekerja.
• Jadual kerja fleksibel: McDonald’s menawarkan pilihan jadual kerja fleksibel untuk memenuhi keperluan pekerja.
• Program pengiktirafan: McDonald’s memberi ganjaran kepada pekerja yang bekerja keras dan bersungguh melalui program pengiktirafan.

Kepelbagaian dan Inklusi di McDonald’s

Kepelbagaian dan inklusi adalah teras budaya kerja McDonald’s. Ini adalah bagaimana mereka mempromosikan kepelbagaian dan inklusi:

• Majikan peluang saksama: McDonald’s menyediakan peluang pekerjaan yang saksama kepada semua pekerja dan pemohon.
• Inisiatif kepelbagaian: McDonald’s melaksanakan pelbagai program, seperti latihan dan kumpulan sumber, untuk mempromosikan kepelbagaian.
• Persekitaran inklusif: McDonald’s berusaha untuk mencipta persekitaran kerja yang inklusif di mana semua pekerja berasa dihargai.
• Kepelbagaian pembekal: McDonald’s menyokong kepelbagaian dengan bekerjasama dengan pembekal yang berbilang bangsa.
• Engagement komuniti: McDonald’s terlibat dalam program komuniti yang mempromosikan kepelbagaian dan inklusi.

Penyertaan Komuniti dan Tanggungjawab Sosial Korporat

Kepelbagaian dan keikutsertaan adalah penting dalam budaya tempat kerja McDonald’s. Inilah bagaimana McDonald’s mempromosikan nilai-nilai ini:

• Majikan peluang saksama: McDonald’s menyediakan semua pekerja dan pemohon peluang pekerjaan yang saksama.
• Inisiatif kepelbagaian: McDonald’s melaksanakan pelbagai program, seperti latihan dan kumpulan sumber, untuk mempromosikan kepelbagaian.
• Persekitaran inklusif: McDonald’s berusaha untuk mencipta persekitaran kerja yang inklusif di mana semua pekerja berasa dihargai.
• Kepelbagaian pembekal: McDonald’s menyokong kepelbagaian dengan bekerjasama dengan pembekal yang berbagai.
• Penglibatan komuniti: McDonald’s terlibat dalam program-program komuniti yang mempromosikan kepelbagaian dan keikutsertaan.

Julau Gaji

Ini adalah ringkasan julau gaji untuk pelbagai jawatan:

Jawatan peringkat masuk:

• Pelatih Krew: Julau gaji $9 hingga $12 sejam
• Cajier: Julau gaji $8 hingga $11 sejam
• Kakitangan Dapur: Julau gaji $9 hingga $12 sejam

Jawatan pengurusan:

• Pengurus Jabatan: Julau gaji $30,000 hingga $50,000 setahun
• Pengurus Besar: Julau gaji $40,000 hingga $80,000 setahun

Jawatan korporat:

• Pengurus Sumber Manusia: Julau gaji $50,000 hingga $100,000 setahun
• Pengurus Pemasaran: Julau gaji $60,000 hingga $120,000 setahun
• Pengurus Kewangan: Julau gaji $60,000 hingga $130,000 setahun

Mengimbasnya

McDonald’s menawarkan pelbagai peluang pekerjaan dengan bayaran yang kompetitif, faedah, dan peluang pertumbuhan.

Sama ada anda berminat dengan pekerjaan McDonald’s pada peringkat permulaan, pengurusan, atau jawatan korporat, McDonald’s menawarkan persekitaran sokongan dan latihan yang bernilai.

Jika anda ingin memulakan atau meningkatkan kerjaya anda dalam industri makanan segera, pertimbangkan untuk memohon pekerjaan di McDonald’s hari ini untuk pengalaman yang membawa kepuasan dan memuaskan.

Also Read: Robia tieto osobné investičné aplikácie financie jednoduchšie pre každého?